Titre RNCP de niveau 6 (BAC+3)
Inscription ouverte
Durée sur 1 an
Rentrée
Le TP Responsable d’Établissement Marchand prépare les étudiants à piloter l’activité d’un établissement marchand en respectant les réglementations et la stratégie de l’enseigne, avec pour objectif de maximiser la satisfaction et la fidélisation des clients tout en optimisant la rentabilité. Les principales activités incluent l’analyse et la planification des activités de la chaîne d’approvisionnement, l’adaptation de l’offre de produits pour renforcer la position sur le marché, l’amélioration de l’expérience client en surveillant les tendances de consommation, la formulation de propositions pour les décisions stratégiques, ainsi que la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement et l’intégration des nouveaux employés.
Les conditions de travail varient selon la taille de l’établissement et la nature des produits. Des horaires décalés et le travail le dimanche ou les jours fériés peuvent être nécessaires. Ce programme forme des professionnels polyvalents, capables de coordonner les activités commerciales, de contribuer aux stratégies de l’enseigne et de diriger des équipes pour atteindre des objectifs ambitieux.
L’IAG vous propose de suivre cette formation en alternance, alliant de manière équilibrée des cours théoriques en classe et une immersion professionnelle enrichissante. Ce format pédagogique est pensé pour vous doter d’une expertise pratique solide.
Téléchargez dès à présent votre livret d’apprentissage.
Titulaires d’un bac, diplôme professionnelle
de niveau 5.
L’entrée par équivalence est également possible pour les candidats justifiant d’un niveau 6.
Admission sur dossier et entretien.
En alternance ou en initial
1 jour formation / 4 jours entreprise.
Initiale
6000 €
Alternance
La formation est financée par
l’OPCO de l’entreprise
1 semaine
Aucune passerelle ni équivalence
n’est possible
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Contenu de va-et-vient
Type d’emplois accessibles :
Secteurs d’activités :
Notre école est engagée à offrir une formation accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à contacter notre référent handicap pour toutes informations : s.benzarti@iag-paris.fr
Quatre semaines de mobilité sont envisageables.*
* La période de mobilité de l’apprenti désigne généralement une phase durant laquelle un apprenti a l’opportunité de travailler dans une entreprise ou une organisation différente de celle où il effectue habituellement son apprentissage.
Cette période peut se dérouler dans une autre région ou un autre pays et vise à enrichir l’expérience de l’apprenti en lui offrant une exposition à de nouvelles méthodes de travail, cultures et pratiques professionnelles. Cette mobilité peut favoriser le développement de compétences nouvelles.
Le diplôme est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.
Il peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS).
Il est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi.
Titre inscrit au répertoire national de la certification professionnelle RNCP38666
Date de publication de la fiche : 22/02/2024
Date d’échéance d’enregistrement de la fiche : 03/03/2029
Certifié par le :
Ministère du Travail du Plein Emploi et de l’Insertion