Choisir la formation en alternance à MSB, c’est bien plus qu’intégrer une école : c’est faire le choix d’une pédagogie dynamique et professionnalisante, qui vous propulse directement vers le monde du travail.
Grâce à un rythme alterné entre cours et missions en entreprise, vous développez des compétences concrètes, tout en bénéficiant d’une expérience professionnelle valorisante et rémunérée.
À MSB, nous croyons en l’efficacité de l’apprentissage par l’action pour bâtir des parcours ambitieux et des carrières solides.
MSB met à votre disposition un écosystème complet pour réussir votre alternance :
MSB vous offre deux parcours en alternance, pensés pour répondre aux attentes des étudiants et des employeurs :
Ces options vous permettent de suivre une formation théorique tout en acquérant une expérience concrète en entreprise.
De plus, elles offrent la possibilité de financer vos études en profitant du soutien de votre employeur.
Une opportunité en or pour combiner montée en compétences et rémunération !
L’alternance est bien plus qu’un mode de formation : c’est une opportunité unique de combiner apprentissage théorique et expérience pratique en entreprise. En optant pour l’alternance, vous bénéficiez de nombreux avantages qui vous permettent de développer vos compétences, de financer votre formation tout en étant rémunéré, et d’intégrer plus facilement le marché de l’emploi.
Envie d’en savoir plus ?
Nous avons rassemblé dans un document complet toutes les informations essentielles sur les bénéfices de l’alternance pour les apprentis et les entreprises.
À l’école MSB, sous la supervision de Yanis LABAN, nous organisons des permanences mensuelles destinées à vous offrir un accompagnement complet dans tous les aspects de votre formation en alternance.
Ces sessions sont cruciales pour vous aider efficacement dans la recherche d’entreprises, vous proposant des conseils personnalisés pour identifier les postes qui correspondent le mieux à vos compétences et objectifs professionnels.
Elles sont également déterminantes pour discuter et résoudre les éventuels conflits ou questions que vous pourriez avoir avec vos employeurs, tels que les désaccords sur les conditions de travail ou les problèmes liés à la conformité de votre contrat d’alternance.
En cas de besoin de rupture de contrat, Yanis vous assiste dans les démarches pour assurer une transition en douceur, tout en explorant de nouvelles opportunités afin de minimiser toute perturbation dans votre parcours professionnel.
Ces rendez-vous sont aussi l’occasion pour vous de poser vos questions et de clarifier les aspects légaux et pratiques liés à l’alternance.
En tant qu’apprenti, vous bénéficiez de droits exclusifs et devez respecter certains devoirs, afin de garantir une expérience en alternance enrichissante et équilibrée. Parmi vos droits, vous profitez d’une rémunération adaptée, de congés payés et d’une couverture sociale complète. Votre employeur s’engage également à vous offrir une formation professionnelle de qualité, vous permettant de développer les compétences essentielles pour votre futur métier.
Quant à vos devoirs, vous êtes tenu de travailler activement pour votre employeur pendant toute la durée de votre contrat et de suivre la formation proposée par MSB. Vous devez également respecter les règles de l’entreprise et de l’école, assurant ainsi une intégration harmonieuse dans le milieu professionnel.
Pour une compréhension approfondie de vos droits et obligations, consultez notre guide complet pour les apprentis. Ce guide pratique répondra à toutes vos questions et vous aidera à naviguer facilement dans votre parcours en alternance avec MSB.
L’inspecteur du travail joue un rôle crucial dans la surveillance du respect des lois et réglementations en vigueur par les entreprises. Si vous rencontrez des problèmes tels que des irrégularités de paiement, des heures de travail excessives, ou le non-respect des jours de repos et des congés payés, vous pouvez faire appel à l’inspecteur du travail. Il examinera votre situation pour s’assurer de sa conformité avec la législation et vous informera des options légales disponibles ainsi que de l’assistance qu’il peut vous fournir.
Si vous vous sentez en danger sur votre lieu de travail à cause de violences, de risques pour votre santé, de problèmes de sécurité, de harcèlement sexuel, ou de discrimination, il est également crucial d’alerter l’inspection du travail. Un contrôle de votre entreprise pourrait être organisé, et des infractions constatées pourraient mener à des actions légales.
Soyez rassuré, l’inspecteur du travail ne divulguera pas votre identité à votre employeur sans votre consentement.
Pour obtenir les coordonnées de l’inspection du travail, vous pouvez vous adresser à un délégué du personnel ou appeler le 3939 (Allô service public), qui vous dirigera vers le service approprié.
L’inspection du travail est aussi accessible pour des consultations par téléphone ou sur place au numéro suivant : 01 71 59 55 00.
À MSB, nous prenons très au sérieux l’information de nos apprentis sur leurs droits et devoirs. C’est pourquoi nous avons nommé un référent spécifiquement dédié à cette mission essentielle.
Ce référent sert de point de contact principal pour les apprenants en quête d’informations ou ayant besoin de soutien concernant leurs droits et obligations. Il propose des conseils personnalisés, adaptés aux besoins uniques de chaque apprenti, et veille à ce que tous soient parfaitement informés et respectent les réglementations et normes éducatives en vigueur.
Il joue également un rôle crucial dans la coordination des efforts des différents intervenants impliqués dans le parcours de l’apprenant, de la formation à l’intégration professionnelle. Le délégué facilite les échanges entre toutes les parties prenantes du parcours de l’apprenti, y compris les familles, l’équipe pédagogique, l’administration, les employeurs, les maîtres d’apprentissage, et les tuteurs en entreprise.
Plongez dans ce guide pratique conçu pour vous accompagner dès vos premiers pas en tant qu’apprenti.
Retrouvez toutes les étapes clés pour une intégration fluide et faites de cette expérience une véritable réussite professionnelle et personnelle.
Pour soutenir nos étudiants dans leur quête d’alternance, nous proposons gratuitement la formation ATRE.
En mettant l’accent sur des compétences pratiques telles que la rédaction de CV, la préparation aux entretiens et les stratégies de réseautage.
Cette formation les aide à se démarquer dans un processus de recrutement compétitif.
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Il est essentiel de bien comprendre les conditions dans lesquelles un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation peut être rompu.
Consultez notre brochure pour tout savoir sur les modalités de rupture : délais, démarches, droits et obligations. Un outil clair et pratique pour anticiper et gérer cette situation.
Facilitez votre recherche d’entreprise en consultant notre guide des bonnes pratiques.
Ce dernier vous fournit des conseils stratégiques et pratiques pour optimiser vos démarches et maximiser vos chances de succès.
En cas de rupture, vous n’êtes pas seul.
Découvrez notre plan de poursuite de formation, mis en place pour vous aider à rebondir rapidement avec un accompagnement personnalisé et des solutions adaptées à votre profil.
Nous mettons à votre disposition un guide complet dédié aux maîtres d’apprentissage, afin de les accompagner dans leur rôle crucial de mentorat et de soutien aux apprentis.