Rentrée
6 novembre 2024
Durée
430 heures sur un an
CERTIFICATION
Titre RNCP39063
de Niveau 5 (Bac+2)
RYTHME en alternance
1 jour formation /
4 jours entreprise
Notre programme de formation en Négociation Technico-Commerciale (NTC) vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour élaborer une stratégie de vente ambitieuse. À l’issue de cette formation, vous serez capable de maîtriser des techniques de négociation avancées, d’utiliser les outils de marketing et de gestion les plus récents, et de diriger efficacement une équipe commerciale. De plus, ce programme vous permet d’obtenir un titre professionnel enregistré au RNCP et reconnu par l’État, équivalent à un niveau Bac+2.
En seulement un an, vous serez préparé pour des métiers tels que négociateur commercial, chargé d’affaires, ingénieur commercial, technico-commercial, attaché technico-commercial, négociateur international, et bien d’autres.
· Assurer une veille commerciale pour analyser l’état du marché
· Organiser un plan d’actions commerciales
· Mettre en œuvre des actions de fidélisation
· Réaliser le bilan de l’activité commerciale et rendre compte
· Représenter l’entreprise et valoriser son image
· Concevoir une proposition technique et commerciale
· Négocier une solution technique et commerciale
· Réaliser le bilan, ajuster son activité commerciale et rendre compte
· Optimiser la gestion de la relation client
MSB vous offre la possibilité de suivre cette formation en alternance. Ce modèle combine un apprentissage théorique en classe avec une expérience professionnelle significative, vous permettant ainsi de développer une expertise pratique.
Vous pouvez retrouver votre livret d’apprentissage juste ici.
Secteurs d’activités
Types d’emplois
Vous pouvez également consulter notre guide de bienvenue destiné aux apprentis en situation de handicap :
Sans diplôme, titulaire d’un bac, ou certification professionnelle de niveau 4.
Admission sur dossier et entretien.
En alternance : La formation est financée par l’OPCO de l’entreprise.
Inscription ouverte du 15.03.2024 au 06.12.2024
Quatre semaines de mobilité sont envisageables.*
Date de publication de la fiche : 16/07/2019
Date d’échéance d’enregistrement de la fiche : 10/06/2024
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :
· D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
· D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.
· Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
*La période de mobilité de l’apprenti désigne généralement une phase durant laquelle un apprenti a l’opportunité de travailler dans une entreprise ou une organisation différente de celle où il effectue habituellement son apprentissage. Cette période peut se dérouler dans une autre région ou un autre pays et vise à enrichir l’expérience de l’apprenti en lui offrant une exposition à de nouvelles méthodes de travail, cultures et pratiques professionnelles. Cette mobilité peut favoriser le développement de compétences nouvelles.
Certifié par le : Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche