Rentrée
1ère année :
07 octobre 2024
2ème année :
16 septembre 2024
Durée
CERTIFICATION
RYTHME en alternance
Les titulaires d’un BTS Communication sont également habilités à jouer un rôle clé en tant que lien entre les annonceurs, les créatifs et les prestataires, ce qui est crucial pour la réussite de tout projet de communication.
En outre, ce diplôme offre des opportunités pour effectuer des activités liées à la vente ou l’achat de produits à l’étranger, prospecter des fournisseurs, réaliser une surveillance régulière des marchés internationaux, élaborer des offres commerciales dans le domaine de l’import/export, ainsi que suivre des affaires internationales.
· Prendre en charge la demande de l’annonceur
· Élaborer un plan de communication dans un environnement digitalisé
· Piloter un plan de communication
Volume horaire : 240 heures / Coefficient 3
· Mettre en oeuvre une veille créative et technologique au service de la demande
· Créer des contenus et des solutions de communication
· Produire et diffuser des solutions de communication
· Acheter des prestations
· Contrôler et évaluer les solutions de communication
Volume horaire : 254 heures / Coefficient 3
· Collecter, analyser et diffuser des informations sur les évolutions de l’écosystème media et digital
· Construire et positionner une offre media et digitale innovante
· Accompagner des équipes commerciales dans la valorisation de solutions media et digitales
· Conseiller les annonceurs dans la mise en oeuvre de solutions media et digitales innovantes
Volume horaire : 180 heures / Coefficient 3
· Rendre compte de manière succincte de différentes positions présentes dans un ensemble documentaire à dominante textuelle portant sur une question de société
· Mobiliser des exemples d’opérations ou de campagnes de communication illustrant les positions présentes dans l’ensemble documentaire en s’appuyant sur les connaissances acquises et la réflexion menée en cours de formation
· Analyser une opération ou une campagne de communication en lien avec la question de société abordée à travers les procédés qu’elle mobilise
· Concevoir et rédiger un message dans une situation de communication donnée
· Mobiliser les références culturelles qui peuvent le sous-tendre
· Justifier la cohérence du message produit au regard de la situaiton de communication donnée
Volume horaire : 240 heures / Coefficient 4
· Compréhension de l’oral
· Production et interaction orales
Niveau B2 du CECRL pour les activités langagières suivantes :
· Compréhension de documents écrits
· Production et interaction écrites
Volume horaire : 180 heures / Coefficient 3
· Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
· Exploiter une base documentaire économique, juridique et managériale
· Proposer des solutions argumentées en mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales et les méthodologies adaptées aux situations proposées
· Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
· Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée
Volume horaire : 240 heures / Coefficient 3
MSB vous offre la possibilité de suivre cette formation en alternance. Ce modèle combine un apprentissage théorique en classe avec une expérience professionnelle significative, vous permettant ainsi de développer une expertise pratique.
Vous pouvez retrouver votre livret d’apprentissage juste ici.
Vous pouvez également consulter notre guide de bienvenue destiné aux apprentis en situation de handicap :
Titulaire d’un bac, ou certification professionnelle de niveau 4.
Admission sur dossier et entretien.
En alternance : La formation est financée par l’OPCO de l’entreprise.
En initial : 3900€/an
Inscription ouverte du 15.03.2024 au 06.12.2024
Quatre semaines de mobilité sont envisageables.*
Date de publication de la fiche : 09/01/2023
Date d’échéance d’enregistrement de la fiche : 21/12/2028
Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.
*La période de mobilité de l’apprenti désigne généralement une phase durant laquelle un apprenti a l’opportunité de travailler dans une entreprise ou une organisation différente de celle où il effectue habituellement son apprentissage. Cette période peut se dérouler dans une autre région ou un autre pays et vise à enrichir l’expérience de l’apprenti en lui offrant une exposition à de nouvelles méthodes de travail, cultures et pratiques professionnelles. Cette mobilité peut favoriser le développement de compétences nouvelles.
Certifié par le : Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche